Macla Consulting è una società di servizi specializzata in consulenza e gestione dei processi aziendali.
Incarichi professionali in materia di sicurezza, salute e qualità sul posto di lavoro
- RSPP Esterno (Responsabile del servizio Prevenzione e protezione)
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
- Consulente per la Sicurezza sul Lavoro
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
- Coordinatore della Sicurezza CSE/CSP (Coordinatore della sicurezza in fase di Esecuzione e di Progettazione)
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
- Coordinatore dei Lavori
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
- Consulente e Auditor di I° e II° parte per i processi di certificazione UNI EN ISO
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
- D.P.O. (Data Protection Officer)
[assunzione dell’incarico da parte di un tecnico abilitato]
Medicina del lavoro
La sorveglianza sanitaria è un obbligo per il datore di lavoro nei casi previsti dalla normativa e ha l’obiettivo di monitorare la salute dei lavoratori, prevenendo malattie e infortuni correlati all’attività lavorativa. In collaborazione con ADMedS, offriamo un servizio completo di Medicina del Lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Ci occupiamo della nomina del medico competente, sopralluoghi aziendali, gestione delle visite mediche e delle scadenze, valutazioni specifiche (es. ergoftalmologica per videoterminalisti), accertamenti sanitari mirati, consulenza in materia di salute e sicurezza, organizzazione di presidi infermieristici e somministrazione di vaccini.
SCOPRI DI PIù
Lavorazioni e stesure di documenti
- D.V.R. (Documento di Valutazione dei Rischi)
- D.V.R. Rischi Specifici (RUMORE, VIBRAZIONI, CHIMICO, MMC, STRESS, etc.)
- D.U.V.R.I. (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali)
- P.O.S. (Piano Operativo della Sicurezza)
- P.S.C. (Piano della Scurezza e Coordinamento)
- H.A.C.C.P. (Manuale di autocontrollo “Hazard Analysis Critical Control Points”)
- D.P.I.A. (Data Protection Impact Assessment)
- C.P.I. (Certificato Prevenzione Incendi)
[studio, elaborazione progetto e disbrigo pratiche per l’ottenimento del certificato]
Gestione e Assistenza
- Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale;
- Assistenza all’organizzazione e svolgimento della riunione periodica;
- Aggiornamento normativo delle Valutazioni presenti in azienda;
- Aggiornamento della Valutazioni per eventuali nuove macchine, strumenti o nuove assunzioni;
- Verifica periodica dei sistemi di miglioramento adottati ed eventuali aggiornamenti necessari;
- Affiancamento per riunioni periodiche;
- Affiancamento per la compilazione di procedure, verbali, registri;
- Affiancamento per la Prova di Evacuazione annuale, nelle aziende dove vige tale obbligo;
- Assistenza in caso di infortuni sul lavoro o di malattia professionale;
- Assistenza nei rapporti con gli enti pubblici in caso di infortunio o ispezioni
Formazione, informazione e aggiornamenti per dirigenti e lavoratori
- Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro
- Corso per Dirigenti
- Corso per Preposti
- Corso ai Lavoratori (basso, medio e alto rischio)
- Corso Addetti al Primo Soccorso
- Corso Addetti alle Emergenze Antincendio
- Corso di Formazione R.L.S.
- Corso Lavori in Quota
- Corso Lavori in Spazi Confinati
- Corso P.I.M.U.S.
- Corso H.A.C.C.P.
- Corsi formazione utilizzo attrezzature e macchine (carrelli elevatori, PLE, carroponte, pompe per il calcestruzzo, etc.)
- Corsi di Formazione Privacy
- Formazione delle Risorse Aziendali
- Corsi fad su piattaforma certificata
VAI AI CORSI
Sistemi di gestione aziendale
- Per la qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001
- Per l’ambiente secondo la norma UNI EN ISO 14001
- Per la sicurezza negli ambienti di lavoro secondo la norma ISO 45001
- Modelli organizzativi Gestionali (MOG)
- Modello di gestione 231
[Il D.Lgs. n. 231/01 (“Decreto 231”) ha introdotto nel sistema giuridico italiano un regime di responsabilità cd. amministrativa a carico delle persone giuridiche. Tale provvedimento obbliga, in estrema sintesi, le società a dotarsi al loro interno di un idoneo modello di organizzazione, gestione e controllo (“Modello”), per evitare sanzioni (anche pesanti) in caso di commissione di reati da parte di loro dirigenti, dipendenti o collaboratori]
Privacy: adeguamento al regolamento europeo GDPR
- Pre assessement:
Esecuzione di un audit preliminare (in collaborazione con il Responsabile Privacy interno) per verificare l’adeguata e corretta applicazione della normativa sul trattamento dati personali in termini di infrastruttura e di processi.
- Assessement:
- Mappatura della situazione presente
- Individuazione dei gap
- Mappatura dei rischi
- Piano d’intervento (lista dei “TO DO”)
- Adeguamento (GO TO)
Riorganizzazione del Sistema Privacy in compliance al Regolamento Europeo, con relativa redazione documentale.
- Audit conclusivo
Monitoraggio dell’applicazione del sistema adottato e formalizzazione delle conclusioni, con l’obiettivo di proporre azioni di miglioramento rispetto a un processo, oppure di tipo più generale.
- Formazione del personale
Formazione in aula e/o fad
- Mantenimento
- Informazioni in merito ad aggiornamenti di natura legislativa e/o operativa
- Eventuali implementazioni del dossier privacy
- Implementazione messa in opera misure di sicurezza
- Audit di monitoraggio
- Assistenza in back office e/o tramite apertura ticket su un portale dedicato.