L’RSPP, acronimo che sta per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è una figura professionale fondamentale per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. In questo articolo, esploreremo questa figura, i suoi compiti e le responsabilità che ricopre.
Chi è l’RSPP sicurezza?
L’RSPP è una figura professionale che ha il compito di coadiuvare il Datore di Lavoro nel coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno di un’azienda o di una organizzazione. Deve avere comprovate competenze e abilitazioni specifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro e deve essere in grado di identificare i rischi e di valutare le misure di prevenzione da adottare.
Compiti dell’RSPP sicurezza
L’RSPP, incaricato espressamente del Datore di Lavoro, ha il compito di porsi a coordinatore del SPP (Sevizio di Prevenzione e Protezione) all’interno dell’azienda o dell’organizzazione in cui opera.
Le sue principali mansioni sono:
- Coadiuvare il Datore di Lavoro ad individuare i fattori di rischio;
- Coadiuvare il Datore di Lavoro ad individuare ed elaborare le misure di prevenzione e protezione, le procedure di sicurezza e i sistemi di controllo relativi;
- Accertare che i lavoratori siano informati circa i rischi generici dell’azienda, i rischi specifici relativi alla loro mansione, le misure di prevenzione, le sostanze pericolose utilizzate, le procedure antincendio, l’emergenza, il pronto soccorso e l’organizzazione della sicurezza in Azienda.
- Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori.
La nomina dell’RSPP è un obbligo previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’obbligo spetta al datore di lavoro, ovvero alla persona fisica o giuridica che esercita il potere direttivo e organizzativo dell’azienda o dell’organizzazione.
Nelle aziende di piccole dimensioni e/o con rischi ridotti il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere assunto direttamente dal Datore di lavoro previo specifico corso di formazione.
In caso di organizzazioni complesse, l’RSPP deve essere affiancato da uno o più ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione), che coordina nello svolgimento delle mansioni.
È importante sottolineare che la nomina dell’RSPP non esonera il datore di lavoro dalle sue responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ma, piuttosto, costituisce uno strumento per gestire la tutela dei lavoratori relativamente ai rischi presenti in azienda.